La estafa del trabajo de marketing de 2024

Nueva meta, nuevo viaje, nuevas acciones

--La empresa celebró la Conferencia de Trabajo de Marketing 2024

El día nueve del primer mes, primer día de trabajo,Compañía de motores Simocelebró la conferencia anual de trabajo de marketing de 2024, que estuvo presidida por el Sr. Wang Weibin, director de la empresa.

Participantes: dirección de la empresa, Sr. Hao, tecnología, Sr. Gao y Sr. Wu, finanzas, Sr. He, Sr. Xi, producción, Sr. Gao, logística, Sr. Zhao, control de calidad, Sr. Wang, el La oficina de la empresa, el director de Tang, el Ministerio de Finanzas y Gestión, el Sr. Liu, el servicio al cliente, el Sr. Guan, y el departamento de ventas de asuntos internos y externos, un total de más de 70 personas participaron en la reunión.

En primer lugar, Wang Weibin pronunció un discurso de bienvenida, bienvenido a la reunión de los líderes de la empresa y los jefes de departamento y ventas dentro y fuera de la fuerza laboral, deseándoles a todos un "¡Feliz Año Nuevo Chino! ¡Trabajad bien! ¡Largo desempeño del arco iris!"

En la reunión, se elaboraron el informe de trabajo de 2023 y el plan de trabajo y los requisitos de trabajo de 2024, la sala de contratos de ventas, la sala de soporte técnico y la sala de negocios, se informó al empresario la finalización de la tarea objetivo anual de 2023 y se reconoció la finalización anual de 2023 de las regiones e individuos mejor avanzados.

El Sr. Gao, director técnico, presentó la situación de investigación y desarrollo de nuevos productos de la empresa y la dirección del desarrollo de productos en la industria, y explicó la situación de la certificación de nuevos productos, señalando que el motor de imán permanente es la dirección futura del desarrollo.

Los dos directores financieros para la compresión de las cuentas por cobrar y la revitalización del inventario para mejorar la utilización de los fondos, mejorar la rentabilidad de la empresa presentaron requisitos y recomendaciones y afirmaron que harían todo lo posible para servir al mercado de ventas y servicios.

A cargo de la producción del Alto Ministro, sobre cómo mejorar la tasa de coincidencia de motores para cumplir con la entrega al usuario, se comprometió a garantizar una producción equilibrada para las ventas para brindar un fuerte apoyo; a cargo de la calidad del Ministro Wang para los comentarios de los usuarios sobre la calidad del análisis más detallado del problema y cómo mejorar la calidad aparente del producto para el trabajo de los arreglos; a cargo del ministro de posventa Guan en el proceso de visitas al usuario de los problemas que suelen ocurrir con las instrucciones y plantear las medidas de mejora.

El Sr. Hao, líder de la empresa, finalmente pronunció un importante discurso titulado "Nuevo objetivo, nuevo viaje, nuevas acciones", propuso cuatro objetivos de desarrollo de "primera clase" y cómo lograr "tecnología de primera clase, primera clase". "Calidad de primera clase, servicio de primera clase, competitividad de primera clase" y acuerdos de trabajo específicos. Y sobre cómo lograr el objetivo de "tecnología de primera clase, calidad de primera clase, servicio de primera clase, competitividad de primera clase", se hicieron arreglos de trabajo específicos.

Analizó los cambios dinámicos en el desarrollo de la industria del motor y la situación actual de la industria.motor simo, la iniciativa de cambiar el nombre de SIMO, lo antes posible para volver al primer escalón de la industria.

Para lograr el nuevo objetivo del trabajo de marketing, el Sr. Hao propuso requisitos de perfeccionamiento específicos, con el fin de crear "un objetivo central, un sistema de precios, una formación de equipos, una lucha por el concepto de" y esfuerzos, requisitos claros por Compresión cápita de cuentas por cobrar e inventarios de 1 millón cada uno, se produce un control estricto de las cuentas por cobrar e inventarios vencidos para garantizar que la ocupación de liquidez esté dentro de un rango razonable, mejorar la utilización del capital y esforzarse por mejorar la rentabilidad general de la empresa, para garantizar un desarrollo sano y estable. de la compañia. Dentro de un rango razonable, mejorar la tasa de utilización de los fondos y esforzarse por mejorar la rentabilidad general de la empresa para garantizar el desarrollo sano y estable de la empresa.

El viaje es largo, sólo lucha, el Sr. Hao finalmente presentó la iniciativa, pidió esfuerzos concertados, fuerza para lograr, para la consecución de los nuevos objetivos de la empresa a trabajar duro!