Simo lleva a cabo capacitación sobre conocimientos sobre pulverización de pintura para empleados

Simo lleva a cabo capacitación sobre conocimientos sobre pulverización de pintura para empleados

Para mejorar eficazmente el conocimiento y las habilidades operativas del proceso de pintura en aerosol del personal, comprender de manera efectiva los principales requisitos de calidad dela empresaLos productos de, cumplen estrictamente con los procedimientos operativos del proceso, para garantizar que el personal de pintura en aerosol cumpla con las especificaciones y precauciones operativas. Recientemente, el Departamento de Recursos Humanos organizó una formación sobre conocimientos de pintura.

La capacitación invitó al Sr. Tian Shaoqiang, profesor de la sala de procesos del departamento técnico, a dar una conferencia. El Sr. Tian ha estado preparando la lección durante más de dos meses y el contenido de la lección es rico y colorido. El Sr. Tian habló al personal sobre el proceso de recubrimiento de motores, los principales equipos de proceso de recubrimiento de motores, la influencia del recubrimiento en la calidad del motor, los métodos de prueba de calidad del recubrimiento de motores y el sistema de recubrimiento de motores.

Después de hablar sobre el conocimiento del proceso de pintura, el Sr. Tian también se centró en las "especificaciones de pintura del motor 2978-158-2024 y sus piezas", "diagrama de flujo de pintura 2024", "pintura de acabado a base de agua de dos componentes, hoja de registro de pintura en aerosol 2024". , "pintura de imprimación a base de agua de dos componentes, hoja de registro de pintura en aerosol 2024", etc. para hacer una explicación detallada.

El proceso de capacitación es muy armonioso, el instructor sermoneó enérgicamente, el personal escuchó atentamente, después de la capacitación, el Sr. Tian en el lugar planteó preguntas al personal una por una para responder en detalle.

En respuesta a los más problemas de pintura del personal, el Sr. Tian dijo que se comunicaría activamente con los fabricantes para resolver los problemas prácticos en el trabajo del personal, el efecto de la capacitación es bueno.